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上海精准医学研究院、上海市耳鼻疾病转化医学重点实验室2019年招聘博士后及技术员

  • 发布时间:2019-05-09
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份上海
  • 工作地点上海
  • 栏目分类上海科研
  • 招聘人数:15名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)生物学

上海精准医学研究院是上海市教委IV类高峰学科建设项目,由上海交通大学医学院牵头、依托上海交通大学医学院附属第九人民医院进行实体化建设的上海市科技协同创新中心,已建成电镜平台、生物成像平台、数据计算与分析平台、组学平台、蛋白质平台、化学生物学平台等六大平台。

 

上海市耳鼻疾病转化医学重点实验室、上海交通大学医学院耳科学研究所2008年正式成立。随着学科不断发展完善与提炼,研究所形成了聋病分子生物学、听觉系统超微结构研究、耳聋基因治疗、听觉神经科学研究、听觉超微结构、听觉结构生物学等多个重点研究方向。上海市耳鼻疾病转化医学重点实验室于2017年以全优通过上海市科委验收。

上海精准医学研究院和上海市耳鼻疾病转化医学重点实验室深度合作,致力于听觉科学研究的精准诊疗。

科技创新,人才为本,上海精准医学研究院、上海市耳鼻疾病转化医学重点实验室现面向社会及高校公开招聘,诚邀优秀博士后和技术员加盟,共同成长、共创辉煌。

一、招聘博士后及技术员的研究组长简介

吴皓

吴皓教授,主任医师,博士生导师。现任上海交通大学医学院附属第九人民医院院长,上海精准医学研究院院长,上海交通大学医学院耳科学研究所所长,上海交通大学医学院附属第九人民医院耳鼻咽喉头颈外科学科带头人,兼任中华医学会耳鼻咽喉头颈外科学分会主任委员,卫生部新生儿听力筛查专家组组长,WHO防聋中心常务委员,东亚耳科学会主席,上海交通大学医学院耳鼻咽喉科学系系主任,上海市耳鼻咽喉科临床质量控制中心主任等。先后主持卫生部卫生公益性行业科研专项、国家自然科学基金重点项目和上海市重点研究项目等国家及省部级科研项目。曾获2018年国家科学技术进步二等奖,2014年上海市科技进步奖一等奖、2013年教育部科学技术进步奖一等奖、2013年上海医学科技奖一等奖、2012年上海市医学科技进步奖推广奖、2010年上海市领军人才、2010年上海市优秀学科带头人。

陶永

陶永副研究员,哈佛医学院联合培养博士、博士后。上海市"浦江人才"、上海市卫生计生委"优秀青年医师"。主持一项国家级课题、四项省部级课题。在NatureJACS等杂志发表SCI论文6篇,影响因子68分。

主要研究方向:利用基因编辑技术和病毒载体,建立基因治疗和神经再生体系,研发包括耳聋在内的感官系统疾病的生物学治疗方法,推动精准治疗的临床转化。

二、招聘条件

(一)博士后基本条件

1、在国内外获得博士学位不超过两年,品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下;

2、以第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇及以上,影响因子累计大于或等于5分者优先考虑。

(二)技术员基本条件

1、硕士及以上学位,年龄35周岁以下,分子生物学专业方向,有CRISPR/Cas9技术者优先;

2、具有良好的团队合作精神和人际沟通能力,身心健康,有相关工作经历者优先考虑。

三、薪酬待遇

(一)博士后待遇

1、基本生活费+考核奖励:税前27-30/年;特别优秀者可入选学校"博士后激励计划",年薪可达35万(税前);

2、提供科研启动经费10/人,对博士后人员在站期间所申请到的中国博士后科学基金,医院按照1:1的标准予以匹配;

3、博士后期间取得的科研成果按医院规定给予奖励;

4、考核优秀者可申报医学院副高级专业技术职务;特别优秀者,可破格申报医学院正高级专业技术职务。

(二)技术员待遇

提供有竞争力的薪酬。

四、应聘材料

1、本人学习和工作简历,包括主要工作业绩,以及联系方式;

2、学位证书(复印件);

3、发表论文(注明第一作者和通讯作者)、承担课题等研究成果证明。

请将申请材料发至:xuelingwang2013@163.com,请在应聘材料和邮件主题栏注明应聘研究组、岗位和本人姓名,按如下格式:"姓名应聘**研究组博士后(或技术员)",符合条件者将尽快安排面试。我们将根据收到的应聘材料进行初选与资格审查,并确定面试候选人员。

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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