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双星集团有限责任公司2019年5月招聘计划公告

双星集团有限责任公司20195月招聘简章

报名方式

网上报名

考试方式

面试

咨询电话

0532-80958748

报名开始日期

20190516

报名截止日期

20190523

监督电话

0532-80958748

考试开始时间

20190524

考试截止时间

20190530

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网

资格审查办法

对应聘者的资格审查阶段,贯穿于招聘工作的全过程,拟进入面试的人员进行复审,按应聘岗位需求条件向招聘单位提供相关证明材料:背景调查电话、体检报告和失业证(或属在职人员需提供有用人权限部门或者单位出具同意应聘的证明)。应聘人员在规定的时间未向招聘单位提供应有的材料,视为弃权。经审查不具备报名条件的,取消面试资格。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

人力平台平台办人力处招聘培训主管

1

经济学类、管理学类、理学类等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述:1、负责平台各部门人员招聘工作(校园招聘、社会成熟人才招聘、内部招聘);2、负责平台各部门员工培训工作;3、负责平台各部门架构调整及定岗定编人员梳理工作;4、负责平台各部门员工入离职流程对接及材料准备工作;5、其他具体以岗位说明书为准。,待遇:面议

 

小胎事业本部财务部国内应收管理

1

财务类相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述:1.国内应收客户的对账管理;2.中信保额度申请及发票上传,到期未回款客户索赔;3.国内客户回款的查询,并推进会计中心入账;4.推进转法务诉讼资料的准备;5.领导安排的其他工作。,待遇:面议

 

专业资源部绩效主管

1

经济学类、管理学类相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述:1、承接集团战略发展目标,负责拟定、完善公司绩效管理体系,并组织实施。2、负责跟踪各业务单位绩效管理平台的执行情况,并根据运行情况优化相关制度、平台,确保绩效体系能够对公司的人力资源战略提供有力支撑。3、定期收集市场绩效信息和数据,统计、分析市场总体水平,结合公司业务发展情况和市场水平,制定合理绩效调整实施办法。4、负责人工成本、工资成本、人均薪酬等分析,并对各业务单位的人力经营数据显差并推进关差。5、负责收集、组织评价经理人绩效考评工作,不断改进工作方法以提升工作效果。6、其他具体以岗位说明书为准。,待遇:面议

 

共享服务部董家口园区共享服务部专员

1

经济学类、管理学类、工学类、理学类等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述:1、负责新员工入职、发放员工卡及行为规范,用工备案手续的办理;2、负责社保、公积金缴纳明细整理,社保及公积金缴纳、开户、转移流程的办理;3、负责职称评审材料、转正定级、内外部档案管理;4、负责员工离职手续办理、离职档案转递及劳动风险的闸口;5、其他具体以岗位说明书为准。,待遇:面议

 

专业资源部招聘主管

1

经济学类、管理学类相关专业

大学本科

3年以上

面谈

岗位描述:1、负责承接集团战略发展目标,拟定集团招聘计划;2、负责集团招聘流程体系的搭建及优化;3、负责集团各招聘渠道的开发与维护;4、负责对各本部招聘计划及进度的分析管控;5、负责组织校园招聘工作,保证集团后备人才需求;6、其他具体以岗位说明书为准。,待遇:面议

 

服务中心财务经理

1

财务类相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述:1、负责集团服务中心财务预算管理、财务报表、费用审核;2、负责集团服务中心售后理赔审核,金额确认,确保集团三包理赔金额准确;3、负责服务中心费用预算管理,定期总结、分析,及时发现问题并预警到相关责任部门、人员;4、集团合资公司财务内控管理,对日常业务进行财务监控;5、负责协助资金中心信息化管理;6、负责领导交办的其他工作。,待遇:面议

 

总经办服务主管

1

临床医学类等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述:1.组织职工医疗咨询和指导,增强员工健康意识;2.安排职工健康体检,保障职工的健康;3.做好大楼后勤服务。,待遇:面议

 

物流中心财务主管

1

财务类、金融类相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述:1、在集团公司统一部署下开展工作,认真执行财务方面的方针、政策、法令、规章、制度;2、负责仓库物资数据管控,及时上报有关材料和报表并进行对比分析;3、负责物流发货运输的跟踪和相关财务数据的统计和整理;4、负责审核物流中心费用报销和资金支付审批;5、熟悉相关财税法律法规,有较强的计算机、办公软件(WORD/EXCEL/PPT)使用技能;6、其他公司及部门领导安排的工作。,待遇:面议

 

备注

简历投递网站:智联招聘、猎聘网。

 

来源:

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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